https://40jhns.blog.shinobi.jp/ ja Copyright (C) NINJATOOLS ALL RIGHTS RESERVED. サントリーの社長が45歳定年制の導入を提言して波紋を呼んでいます。<br /> <br /> 45歳というとちょうど就職氷河期世代が該当するからです。<br /> <br /> 就職氷河期世代は正社員で勤めたことがない人が多く、正社員で勤めていても非正規並みに低収入の人が多い世代です。<br /><br /><a href="https://40jhns.blog.shinobi.jp/Entry/3/" target="_blank">続きはこちら</a> https://40jhns.blog.shinobi.jp/Entry/3/ 前回の、「<a href="http://40jhns.blog.shinobi.jp/Entry/1/">40代ニートという現実</a>」では、非常に厳しい現実を書きました。<br /> <br /> 今回は、40代ニートが就職の道を切り開くためにはどうすればよいか書いていきます。<br /> <br /> 道は3つあります。<br /><br /><a href="https://40jhns.blog.shinobi.jp/Entry/2/" target="_blank">続きはこちら</a> https://40jhns.blog.shinobi.jp/Entry/2/ 昔は一億総中流でしたが、今は格差が広がり、中間層がなくなってしまいました。<br /> <br /> そんな中で、40代ニートは非常に厳しいというのが現実です。<br /> <br /> なぜなら、ハンデだらけだからです。<br /><br /><a href="https://40jhns.blog.shinobi.jp/Entry/1/" target="_blank">続きはこちら</a> https://40jhns.blog.shinobi.jp/Entry/1/